dmarcian は一味違う
dmarcianの視点を紹介する連載企画の一環として、ビリー・マルドゥーン氏が、チャネル・プログラムを通じてdmarcianにたどり着いた経緯や、同プログラムが彼にとって際立っている理由について語ってくれました。
2026年11月6日
2026年11月6日
ニュース＆知識
不備のあるDMARCレポートがインフラストラクチャの全体像を漏洩させる仕組み
このガイドでは、レポート送信先アドレスの不備が企業のDMARCレコードに反映される一般的なケース、レポートから読み取れる情報、および自社のレコードを確認する方法について解説します。
- 2026年11月6日
- 2026年11月6日
データのない世界で、データに基づいた意思決定を行う方法
dmarcianの視点を紹介する連載企画の一環として、サマンサ・トンプソンが、刻々と変化するインターネット環境をうまく乗り切ることの難しさが増している現状について語ります。
- 2026年10月16日
- 2026年10月30日
DMARCの徹底――「People Project」：ams OSRAMとdmarcianからの教訓
アイルランドを拠点とする当社のプロフェッショナル・サービス・レプレゼンタティブ、マティア・ボルドリーニと、ams OSRAMグループのコーポレート情報セキュリティ責任者であるステフェン・シグダが、Certified Senders Allianceに参加し、DMARCの導入の重要性や、DMARCプロジェクトを成功させる上で「人」がいかに重要であるかについて議論しました。
- 2026年10月16日
- 2026年11月2日
Stripeのカスタムメールドメイン：DMARCを活用した決済への信頼構築
Stripeは、世界中の企業の決済業務を支えています。ダブリンとサンフランシスコにグローバル本社を置くStripeの役割は、顧客が「支払う」をクリックしたときだけにとどまりません。企業はStripeを利用して、請求書、領収書、決済失敗、その他の重要なアカウントや請求情報について、顧客と連絡を取り合っています。
- 2026年10月9日
- 2026年10月9日
共同意思決定：超能力
連載企画の一環として、dmarcianを構成する多様な人材にスポットライトを当てています。私たちの根幹にあるのは「人が人を助ける」という精神であり、その精神が、チーム内での協力関係や、私たちが支援する組織との関わり方を形作っています。私たちのチームは、幅広い経歴、経験、視点を持ち合わせており、すべての人にとってメールをより安全なものにするという共通の使命によって結ばれています。この記事では、オペレーション・コーディネーターの体験談を通じて、意思決定のプロセスがどれほど重要かを浮き彫りにします。
- 2026年10月1日
- 2026年10月30日
DMARCとサイバー保険：2026年の引受動向
サイバー保険は、組織にとってリスク管理の標準的な手段となっており、保険会社は組織のセキュリティ態勢を評価する手法をますます高度化させています。
- 2026年9月16日
- 2026年9月17日
サイバーセキュリティとセキュリティ製品：MSPが知っておくべきこと
この記事では、当社のMSPプログラムマネージャーが、一部のMSPが真のサイバーセキュリティを提供するのではなく、セキュリティ製品の売り込みに注力している現状について、自身の見解を述べています。
- 2026年9月11日
- 2026年10月30日
DMARCの導入：メールセキュリティにおける人的側面への対応
本記事では、当社のプロフェッショナル・サービス・ディレクターが、DMARCプロジェクトが技術的な問題ではなく人的要因によって停滞してしまう理由を解説し、その課題を克服するための具体的な対策を紹介しています。
- 2026年9月4日
- 2026年10月9日
技術文書への学習・開発理論の応用
連載企画の一環として、dmarcianを構成する多様な人材に焦点を当てています。私たちの本質は「人が人を支える」ことにあり、その精神が、チーム内での協力や、私たちが支援する組織との関わり方に反映されています。私たちのチームは、幅広い経歴、経験、視点を持ち合わせており、すべての人にとってメールをより安全なものにするという共通の使命感によって結ばれています。この記事では、新規事業コーディネーターの一人が、学習・人材開発の分野での経験から得た洞察を紹介します。
- 2026年8月19日
- 2026年10月30日